的公司经营需要玩家深思熟虑的策略和精细的操作,进行公司经营时,要理解每个员工的属性,包括商品、服务和知名度,通过新人聘用、在大街上发掘新的员工,也可以通过支线解锁新的员工。
1、在进行公司经营时,要了解每个员工的属性,包括商品、服务和知名度。
2、每个不动产可以配置三名员工,Leader格的员工能为不动产提升三项数值。
3、剩下两名员工能够为不动产提供三项数值中的一项,具体提升哪项根据不动产而定。
4、玩家可以通过新人聘用、在大街上发掘新的员工,或者可以通过支线解锁新的员工。
5、在员工管理方面,除了对各项数值的考虑,也要注意员工的服从度。
6、建议升级销售规模,这样初期经营的时候每一次都可以有几百万的流水。
7、对所有员工进行精神抚慰后开始股东大会,胜利之后就能够提升股价与排名,并获得分红。
8、根据财力来选择合适的物件,初期的时候比较重要的指标是维护费,到中后期就要开始注意物产销售规模的上限与强化等级。